今年以来，市滨海投资集团公司在市委、市人民政府的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习习近平总书记关于党风廉政建设及廉洁文化建设的重要论述，多举措推动清廉国企和清廉文化建设走深走实，通过“育廉、润廉、护廉”，为实现集团公司高质量发展厚植廉洁沃土。
一、育廉：在夯实思想根基中激发“廉动力”
抓紧理论学习。市滨海投资集团公司党委从认真学习宣传贯彻党的二十大精神着手，以开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，严格落实“第一议题”、“第二议题”制度，充分依托理论中心组学习、党委会、“三会一课”“主题党日”、“红领微课堂”、学习强国app、以及购买《习近平著作选读》、《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等学习材料为载体，高标准多形式开展集中学习研讨，积极搭建党员学习交流平台以及多种形式抓实教育培训，持续抓好习近平总书记关于全面从严治党、廉洁文化建设和家庭家教家风建设等重要论述的学习，引导广大党员干部切实把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想信念、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。
抓实教育培训。市滨海投资集团公司党委围绕党性教育、警示教育、廉洁文化教育和能力素质教育为主题，组织开展“传承红色文化基因，弘扬民族团结精神”“牢记领袖嘱托，守护生态安全”“加强纪律教育 建设清廉国企”等主题党日活动以及赴河池东兰开展2023年党员干部培训班等，通过“理论+实践”的方式，引导广大党员领导干部在学思用和知信行中树廉洁之心，做廉洁之人，特别是在纪检业务这条线，以开展纪检监察干部队伍教育整顿为契机，集团公司纪检监察全体干部职工每周参加一次市纪委监委驻市国资委纪检监察组组织的集中理论学习，并通过学习教育、检视整治、巩固提升三个环节的教育整顿，进一步提高纪检干部人才队伍监督执纪水平，着力打造忠诚坚定、担当尽责、清正廉洁的纪检队伍。
（图为参观廉政教育基地）
二、润廉：在推动文化建设中营造“廉氛围”
多形式营造“看得见”的廉洁文化氛围。通过与市直属其他国有企业一起合资共建钦州市国有企业廉政教育基地，以及利用办公场所的长廊空间打造廉洁文化墙、读书角等，不断丰富廉洁文化供给渠道，通过耳濡目染的文化浸润，引导干部职工擦亮廉洁底色，凝聚全员崇廉尚廉的思想共识和行动自觉。
多形式开展“摸得着”的廉洁活动。一是将身边案例变成警示教育“活教材”，通过在集团公司内部选树一批清廉守纪、爱岗敬业、无私奉献的“勤廉榜样”，以学习先进典型为动力，激励集团公司全体职工勤政廉政，以实际行动践行忠诚干净担当。二是多种形式开展廉洁家访活动、“书香家庭，清廉家风”家风家教读书分享活动以及组织党员观看家风不正典型案件警示录等活动，引导党员干部职工要在严于律己的同时，也为家人树立好榜样，带头做到知敬畏、守初心，严格管理家庭成员，筑牢家庭廉洁防线。
三、护廉：在强化监督提醒中筑牢“廉底线”
盯紧风险排查。集团公司纪委紧紧围绕“人、财、物、事”管理的权力运行，紧盯腐败易发、多发的重点领域和关键岗位进行全面排查，共排查出岗位职责、业务流程、重点项目等方面的廉政风险点58个，针对排查出的廉政风险点制定了61条防控措施，进一步建立健全防控机制，抓早抓小，最大程度降低廉政风险发生概率。
推动合规建设。由合规管理牵头部门组织相关部室完善了合同管理、风险评估、违规问责、产权交易、投资管理、债务管理、安全生产、环境保护等重点领域制度建设。通过及时对集团公司各项制度进行查漏补缺补充集团公司合规管理相关制度10份，进一步强化集团公司的合规管理，有效防控风险。
聚焦专项监督。通过开展乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治、平台公司腐败问题专项治理、虚假贸易业务专项整治、企业职工群众身边不正之风专项整治、领导干部利用职权或影响力插手工程项目谋私贪腐问题专项整治、逾期应收款项清收专项整治共六个专项工作，实现“解决突出问题，转变干部作风、发展提质增效、职工群众满意”的成效。
（集团公司党委委员、副总经理刘双同志与钦州市外国语学校新校区项目施工企业签订廉洁协议）
强化规矩意识。集团公司纪委坚决整治不正之风，严明工作纪律，强化担当实干，全面提振干部职工精气神，通过采取突击检查和随机抽查方式开展日常工作纪律常态化检查。以节前提醒、节中检查、节后通报的形式，在重要节点下发廉洁提醒、开展“四风”监督，持之以恒纠“四风”树新风。
（图为集团公司党委书记、董事长卢长任同志召开2023年中秋、国庆节节前廉政提醒谈话会）
（图为集团公司党委副书记、纪委书记卜玉声同志端午节节前明察暗访照片）
下一步，市滨海投资集团公司将继续坚定不移地把“清”和“廉”的要求贯穿到投融资、经营生产、工程建设领域的方方面面，接续巩固清廉文化建设成果，营造“清风养正气，廉洁促发展”的清廉政治生态，为集团公司高质量发展赋能增效。 |
