目前，公司正在筹建全资子公司，注册资本1000万元，注册地为南宁市宾阳县。现根据宾阳县子公司的经营发展需要，面向社会公开招聘优秀人才。
一、招聘岗位
（一）公司副总经理1名（工作地：宾阳县）；
（二）综合部职员1-2名（工作地：宾阳县）；
（三）财务部职员2名（工作地：宾阳县）；
（四）采购部职员2-3名（工作地：宾阳县）；
（五）品控仓管部职员1-2名（工作地：宾阳县）；
（六）检测中心检测员2名（工作地：宾阳县）。
二、招聘原则
遵循面向社会，公开、公平、公正，择优招聘的原则。
三、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和中国特色社会主义制度，讲政治、守规矩，坚决贯彻执行党的路线方针政策；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁自律，作风正派，职业信誉好；
3.符合招聘职位要求的年龄、学历、经历以及工作能力等条件；
4.具有正常履职的身体条件和健康的心理素质。
具有下列情形之一的，不得列为本次招聘对象：
1.受过刑事处罚或有较为严重的个人不良信用记录，被依法列为失信联合惩戒对象的；
2.涉嫌违纪违法正接受有关机关审查尚未作出结论的；
3.受处分期间或者未满影响期限的；
4.被开除党籍、公职或者因违纪违法被单位解除聘任合同的；
5.法律、法规规定的其他不得聘用情形的。
四、岗位职责及任职资格
（一）公司副总经理
1.工作职责：协助公司董事、总经理工作，主持集采集配公司日常经营管理，食品安全管理；负责项目年度经营计划编制与落地，达成营收、利润、服务质量等核心指标；拓展市场、开发增值服务，培育新的利润增长点；负责和组织公司整体营运规划、资源整合、渠道开发和业务拓展；组建专业化服务团队。
2.任职资格：
（1）年龄50岁以下（经验丰富或综合表现优异者可适当放宽学历和年龄条件），大专及以上学历，5年以上从事餐饮服务、食材配送服务行业工作经验，熟悉食材采购、仓储、配送、检测等各环节的运作管理。具有营养师、食品安全总监、食品安全管理员等资格证书优先；有独立项目运营经验者优先；
（2）具备食品安全风险点分析能力和把控能力；
（3）具有优秀的沟通能力、前瞻性和决策能力，敏锐的市场洞察能力和较强的市场开拓能力。
3.职位薪资：6000-7000元。
（二）综合部职员（1-2名）
1.工作职责：负责公司日常行政事务工作，具体负责收发文、请款流程、信访、档案管理、用章管理、日常督办、人事劳资管理、绩效考核、企业文化建设、后勤服务保障、考勤管理、固定资产管理、安全生产管理以及公司领导交办的其他工作。
2.任职资格：
（1）全日制大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先、45周岁以下；
（2）有1年以上相关工作经验熟悉办公软件操作（Word、Excel、PPT等）；
（3）具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和服务意识；工作责任心强、工作细致，能吃苦耐劳，认真对待工作、待人接物礼貌得体；能够适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力。
3.职位薪资：3000-4000元。
（三）财务部职员（会计岗1名、出纳岗1名）
1.工作职责：会计岗负责会计业务稽核、审计、税务、记账等工作，组织编制财务计划、会计核算、财务报表、预结算等，配合领导做好资金调配和使用工作，正确计算收入、费用、成本等，协助经营管理工作。出纳岗负责出纳工作，办理银行业务、现金收支和银行结算等，以及领导交办的其它机动工作。
2.任职资格：
（1）全日制大专及以上学历，财务专业，50周岁以下（经验丰富可适当放宽学历和年龄条件）；
（2）熟悉会计法规和税法，熟悉会计报表的处理；负责与银行、税务和工商等部门的对外联络；
（3）熟练财务软件，能够熟练使用Excel、Word办公软件；
（4）组织日常财务核算、计划、成本控制工作；
（5）具有较强的成本把控意识，编制预算计划等事务；
（6）具有良好的学习能力、独立的财务分析能力，工作细致负责，具有良好的职业道德。
3.职位薪资：3800-4800元。
（四）采购部职员（2-3名）
1.工作职责：
负责开展供应商遴选、开发、选择、管理、评价工作，建立供应商数据库；定期开展食材询价、定价工作，规范和监督供应商，降低采购成本、保障采购质量，以及领导交办的其它机动工作。
2.任职资格：
（1）全日制大专及以上学历，食品类、市场营销类、物流管理类等相关专业优先；熟悉了解农副产品，有食材采购、超市农产品销售、农贸市场工作、物流管理经验优先考虑；
（2）熟练使用办公自动化软件；
（3）有C1驾照，开车熟练；
（4）具备较强的组织协调及谈判能力、抗压能力、独立处理问题的能力，能妥善处理供应商之间的问题。
（5）积极耐劳、责任心强，具有合作和创新精神，具备良好的沟通协助能力，能够与团队有效合作，服从上级领导工作安排。
3.职位薪资：3500-4500元。
（五）品控仓管部职员（1-2名）
1.工作职责：负责食材收货入库、分拣、配送、仓储等相关工作，包含对分拣员、仓管员、司机的人员管理及配送车辆管理工作。
2.任职资格：
（1）全日制大专及以上学历，食品类、市场营销、物流管理相关专业优先，45周岁以下（经验丰富或综合表现优异者可适当放宽学历和年龄条件）；
（2）有仓库管理操作经验优先考虑，熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能，熟悉电脑办公软件操作；
（3）积极耐劳、责任心强，具有合作和创新精神，具备良好的沟通协助能力，能够与团队有效合作，服从上级领导工作安排。
3.职位薪资：4000-5000元。
（六）检测中心检测员（2名）
1.工作职责：
负责对采购食材进行全品类抽样检测并及时出具检测报告及反馈异常情况；监控索证索票工作；负责对实验室仪器进行养护及试剂的管理等工作；负责上传相关检测报告、检疫证等证明材料到报告微云系统平台；负责监管系统当日订单产品供应商提供货品质量品控的管理等工作。
食品安全检测员因业务实际需要，双休日及法定节假日需要不定期轮岗值班。
2.任职资格：
（1）全日制大专及以上学历，食品科学、食品工程等相关专业优先，45周岁以下；
（2）吃苦耐劳，能接受长期上夜班（凌晨），具有良好语言表达、沟通协调能力，熟悉使用办公软件；
（3）熟悉食品检测工作，有相关工作经验，熟悉广西食品安全追溯及智慧监管平台“桂食安”系统，熟悉农残、兽残等检测项目检测标准，具备仪器操作及报告撰写能力；
（4）持有食品检验培训证明、食品安全总监、食品安全管理员等相关证书或资质者优先。
3.职位薪资：3500-4500元。
五、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2025年9月6日至2025年9月10日
2.报名方式：采取邮件报名的方式，报名邮箱：qzbhgyl@163.com，咨询电话：0777-3897311（李女士）；报名时需提交以下资料：
（1）下载填写《应聘登记表》；
（2）《教育部学籍在线验证报告》；海外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件；
（3）身份证、学历及学位证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、业绩成果证明、获奖证书、任职证明等相关材料扫描件；
（4）近期5寸生活照1张（电子版）；
（5）将《应聘登记表》原文件、扫描件（个人承诺栏需手动签名）及其他材料压缩为一个文件，命名为“姓名－应聘岗位”，发送至指定邮箱，邮件名称统一为“姓名－应聘岗位”。
（二）资格审查和初步筛选
根据岗位资格条件，对应聘者提交的报名材料进行资格审查和初步筛选。如符合职位要求并通过初步筛选的，将通过电话、短信或邮件等方式通知，未通过者不再另行通知。
（三）面试
采用结构化面试方式，主要测试应试者拟任职位的相关素质和能力，包括综合素质、专业知识、工作业绩表现、个性特征等方面的人岗相适度和文化匹配度。
（四）考察
按照面试成绩，确定进入考察范围人员名单，组织实地考察、查阅个人档案等方式进行。应聘人员如不予同意，视为自动放弃。
（五）体检
自行到具有资质的医院进行体检，体检不合格或放弃体检者不予聘用。
（六）公示
根据应聘人员综合成绩、考察情况、体检情况，择优确定拟录用人员，并按程序在钦州市滨海新城投资集团有限公司网站、钦州市滨海供应链有限公司微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。
（七）聘用
公示结果不影响任职的，按程序办理聘用手续。
六、工资及福利待遇
（一）实行基本工资薪酬制度。实行劳动合同制，试用期2个月（试用期工资按基本工资80%发放），试用期满经考核合格的，正式聘用；考核不合格的，解除聘用。
（二）工作期间购买五险一金，享受双休日和国家规定的法定节假日（检测员特殊岗位轮班调休）以及公司职工的年度福利体检、工会福利等职工福利待遇。
七、有关说明
（一）资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。对故意隐瞒有受处分等不良记录的或在原单位有严重违纪违规行为，但原单位或其上级主管的纪委监察部门（司法机关）尚未发现查处的，在录用后（含试用期）一经发现或受查处并有明确处理意见的，聘用单位有权单方解除劳动合同。
（二）所有应聘人员报名材料恕不退还。
（三）本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。
（四）本公告由公司招聘工作领导小组解释。
附件：《应聘登记表》
地址：广西钦州市钦南区安州大道588号滨海江语湖15号楼
电话：0777-3891206 
邮件：qzbhzyjt@163.com 桂ICP备18001769号-1