市委常委、副市长姚永福到我集团公司开展经营性项目和党风廉政建设调研座谈

11月19日下午，市委常委、副市长姚永福到我集团公司开展经营性项目和党风廉政建设调研座谈，市人民政府副秘书长潘定喜陪同。

调研座谈会上，姚永福听取了集团公司及子公司今年经营性项目推进情况、从严治党主体责任落实情况、从严治党监督责任落实情况等方面汇报。

姚永福指出，集团公司改革重组要在薪酬制度改革方面取得新突破。一是要学习借鉴广西国资国企改革典型经验，推进薪酬体系改革。探索实行市场化的薪酬分配制度，抓好薪酬激励，体现正向激励，激励干部职工干事创业，保障合法合理合规的收入。二是平台公司业务要区分公益性业务、商业性业务，分类改革、分类发展、分类监管、分类定责、分类考核，公益性业务侧重成本控制、服务质量、运营效率。三是探索子公司领导人的分类管理。

姚永福提出，要深入学习贯彻中共中央政治局委员、国务院副总理、国务院国有企业改革领导小组组长刘鹤在国务院国有企业改革领导小组第四次会议及全国国有企业改革三年行动动员部署电视电话会议上的讲话精神，集团公司要发展成为有核心竞争力的市场主体；要国企民企相互配合，推进兼并重组和战略性组合；要在保障社会民生和应对重大挑战等方面发挥特殊保障作用。

姚永福强调，在党风廉政建设方面，集团公司党委班子及子公司的主要负责人要把全面从严治党主体责任真正的扛起来，认真贯彻落实市委、市人民政府的重大的决策安排部署，执行到位；以党建为引领，开创集团公司改革发展新局面；党员领导干部和党员要充分发挥模范带头作用，牢固树立清正廉洁的良好形象；要管好自己，管好身边人；构建清亲的政商关系。

集团公司党委书记、董事长赵文博，党委委员、副总经理杨新栋、刘一材，党委委员、纪委书记杨桂斌，总经理助理刘新福，以及各子公司主要领导参加调研座谈会。